Wenn der richtig geil wäre hätte ea den auch nicht so günstig gemacht.

Zitat von imunky Wenn der richtig geil wäre hätte ea den auch nicht so günstig gemacht. Findest Du momentan 350k günstig???

Zitat von Toddi1970_P2W Findest Du momentan 350k günstig??? Für nen 95er Franzosen aus der prem schon, ja.

Pausenlos trifft der Tuppes das "leere" Tor nicht, in dem Fall ist der TW ins andere Eck unterwegs...

Zitat von Toddi1970_P2W Pausenlos trifft der Tuppes das "leere" Tor nicht, in dem Fall ist der TW ins andere Eck unterwegs.. Tuppes = Lacazette?

Zitat von anbo Tuppes = Lacazette? Ja!

N´abend @all! Ich brauche eine Spielerempfehlung von Euch. Signatur ist aktuell. Startformation ist 433 (2) und Ingame 41212 (2) Mit Pellegrini werde ich nicht wirklich warm, daher möchte ich da eine Veränderung. Am besten einen 2. Stürmer der neben King Kenny den Gegner aufmischen soll. Budget ist z.Z. 700k. Für den neuen Stürmer würde Berardi oder Caprari auf eine ZM Position wandern. Gern auch einen St. der als ZOM fungieren kann. Hatte schon Cantona Prime ins Auge gefasst. Ich bin auf Eure Emfehlungen gespannt. Allen noch ein schönes WE.

Alter,habe mir eusebio und cruyff prime geholt. Das sind Welten zu den normalen aufgemotzten Event Karten mit gleichen rating.plötzlich sind so geile laufwege und Lücken da .Die gegnerische ki hält auch sicherheitsabstand

Zitat von Zappel88 Alter,habe mir eusebio und cruyff prime geholt. Das sind Welten zu den normalen aufgemotzten Event Karten mit gleichen rating.plötzlich sind so geile laufwege und Lücken da .Die gegnerische ki hält auch sicherheitsabstand Einer der Gründe warum ein Maradona Prime bei mir seit 1500+ Spielen nicht aus der Mannschaft wegzudenken ist, Irgendwie haben die Icons noch das gewisse Extra. Oder es ist wieder Kopfsache. Aber ich komme mir Ikonen auch besser zurecht als mit normalen Special Karten.

Nächste "Schusseligkeit" bei den Praktikanten... Pepe Aufgabenspieler wird der WF nicht korrekt bei den Aufgaben angezeigt, bei der Karte an sich hat er 4* WF und andere Workrates.