Im Karrieremodus gibt es ja regelmäßig diese Pressetermine. Welche Optionen bieten sich da wann am besten an? Spieler loben/motivieren ist relativ klar. Wenn die Moral trotz Stammplatz von ihm nie ganz optimal wird, einfach mal loben. Wenn einer über das Reservistendasein jammert motivieren. Gegenspieler verunsichern ist auch klar. Aber was bringts genau, wenn man einen Gegenspieler lobt? Wie hilft das meiner Mannschaft? Wann genau verunsichere ich am besten die gegnerischen Mannschaften, bzw. welche lobe ich am besten? Gleiche Frage stellt sich auch bei den Optionen für den gegnerischen Trainer. mfG

Zitat von civico Im Karrieremodus gibt es ja regelmäßig diese Pressetermine. Welche Optionen bieten sich da wann am besten an? Spieler loben/motivieren ist relativ klar. Wenn die Moral trotz Stammplatz von ihm nie ganz optimal wird, einfach mal loben. Wenn einer über das Reservistendasein jammert motivieren. Gegenspieler verunsichern ist auch klar. Aber was bringts genau, wenn man einen Gegenspieler lobt? Wie hilft das meiner Mannschaft? Wann genau verunsichere ich am besten die gegnerischen Mannschaften, bzw. welche lobe ich am besten? Gleiche Frage stellt sich auch bei den Optionen für den gegnerischen Trainer. mfG Macht nicht wirklich viel aus, meiner Meinung nach größtenteils spielerei und ob das wirklich was bringt, Gegner zu verunsichern, wage ich zu bezweifeln, bis auf den 0815-Spruch vom Kommentator. Den Gegner zu loben kann höchstens als Motivation für deine eigene Mannschaft dienen... aber wirklich was drunter vorstellen kann ich mir auch nicht.

Ich bezweifel auch jegliche Verbesserung....das ist einfach nur ein gimmick ohne wirklichen Nutzen.

Lest euch mal den Artikel über den Spieler durch nachdem ihr ihn motiviert habt. Für mich ist das nicht motivieren sondern eher kritisieren. Das Gleiche logischerweise, wenn ihr das beim Team macht.

Zitat von Hammes Lest euch mal den Artikel über den Spieler durch nachdem ihr ihn motiviert habt. Für mich ist das nicht motivieren sondern eher kritisieren. Das Gleiche logischerweise, wenn ihr das beim Team macht. So stellt sich EA motivieren vor Du machst einen schlecht und der will dich vom gegenteil überzeugen