03.07.2012, 20:40 |
Beitrag #18 |
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Mein erster Arbeitstag für die Roten beginnt gut.
Heute um 9:00 komme ich zum Trainingsgelände, Manager Jörg Schmadtke erwartet mich bereits und begrüßt mich freundlich. Er führt mich ins Büro von Martin Kind, um letzte Formalitäten zu besprechen. Oben angekommen werde ich bereits erwartet, der Sportdirektor begrüßt mich mit einem Lächeln.
K: Guten Tag, Herr Merzer.
I: Guten Tag.
K: Wir möchten mit ihnen nur ein kurzes Gespräch führen, da das Training um viertel vor Zehn beginnt. Bitte setzten sie sich.
Ich nehme Platz, wir besprechen den Trainingsablauf für diesen Sommer und auch die Kaderplanungen, mögliche Abgänge und Neuverpflichtungen werden besprochen. Dann kommt der entscheidende Punkt, der Vertrag und die Saisonziele werden mir vorgelegt. Ich soll mit dem Team im Europapokal die Gruppenphase bestehen und im DFB-Pokal ins Viertelfinale einziehen. In der Liga soll ich das Team möglichst auf einen Platz führen, der die Teilnahme am internationalen Geschäft ermöglicht. Der Vertrag gilt 3 Jahre, kann aber vom Präsidium bei gegebenem Anlass aufgehoben werden. Ich lese mir alles genau durch und mit einem Lächeln setze ich meine Unterschrift unter den Vertrag. Danach besprechen wir noch die Transferangelegenheiten, mir wird ein Transferbudget von ca. 12,0 Millionen Euro zugesichert. Im Kopf hebe ich schon ein paar Vorstellungen über Neuzugänge, behalte das aber für mich. Letztendlich verabschiede Ich mich und mache mich mit Co-Trainer Norbert Düwel auf den Weg in die Kabine, wo das Team auf mich wartet. Die Stimmung ist aufgelockert, da die letzte Saison mit Europaleague-Viertelfinale und der erneuten Qualifikation für Europa sehr erfolgreich. Die Spieler gehen hochmotiviert in die Saison
Ich halte eine kurze Rede, in der ich mich vorstelle, die Saisonziele offenbare und den Spielern verdeutliche, das nicht der Spieler mit dem bekanntesten Namen spielt, sondern der mit den engagiertesten Trainingsleistungen.
Ich lasse erst mal lockeres Lauftraining machen, um die Fitness der Spieler zu überprüfen. Nach den 10 Platzrunden setzte ich ein Trainingsspiel an, um die Stärken und Schwächen der Spieler kennenzulernen. Ich sitze mit Norbert daneben, wir machen Notizen und ich rede über meine Vergangenheit. Ich bin 37 Jahre alt, habe eine Amateurkarriere in Berlin hinter mir und war als Trainer im Jugendbereich vom VfB Stuttgart und der TSG aus Hoffenheim tätig. Außerdem habe ich aufgrund von Verwandten eineinhalb Jahre in Norwegen gelebt und in Oslo meinen Trainerschein gemacht. Während die Mannschaft um Ron, Didier und Moa in Führung geht, bemeke ich eine extreme Laufschwäche bei Mario [Eggimann]. Ich spreche das Thema mit Norbert an und wir sind uns relativ sicher, unter anderem dort eine Verbesserung finden zu müssen. Mario Eggimann wird uns bald verlassen Nach dem Trainingsspiel, welches die Mannschaft um Ron und Sergio mit 3:0 gewinnt, beende ich das Training und gebe den fertigen Terminplan ans Team weiter. | |