Moin, Ich schreib hier nun auch mal meine ersten Erfahrungen mit dem KM rein... Besonderes Augenmerk auf die Nachwuchsabteilung. Erstens mal - Mein Team: Ich spiel nicht gerne mit Top Teams - ich hab mer Freude diese weg zu putzen, oder zumindest keine Klatsche zu kassieren. Deshalb auch der Beweggrund mich in die Niederungen der Englischen Ligen zu begeben. Das Auswahlverfahren läuft bei mir da so ab: Ich geh die Teams durch und Entscheide nach Logo und Trikots. So hab ich mich für MK Dons (nPower League 1) entschieden. Der Durchschnitt des Verteidigung lag Anfangs bei knapp 60, Mittelfeld ca. 58 und Sturm hatte ich ne echte "Perle" der schaffte es auf ein sagenhaftes Ges. von 66. Also hab ich gleich mal im Sinne von "Jugenverein" alles Rausgeworfen was über 22 Jahre Alt wahr und hab mir Freie, Junge spieler geholt. Das Geld das Dadurch zusammen kam (ca. 3mille) Hab ich in 2 Scouts Investiert: Helder Peteira, Port, Erf. 3, Einsch. 3 Chris Downing, Eng, Erf 2, Einsch. 3 Hab beide mal gleich ein halbes Jahr in Ihr Heimatland geschickt, schon nach einem Monat hatte ich die ersten 2 Perlen: TW, 14 jg.,Port, Ges. 43-65, Pot 85-91 und einer mit undefinierter Pos., 15 jg., Eng., Ges 52-63, Pot 78-91 Ich hatte noch einige mehr die zwar alle nicht in die 60er wertung kamen, aber zum Kader auffüllen und Verkaufen (Verurteilt mich nicht - ich brauchte doch Geld ) reichten sie aus. Das spielchen ging nun so weiter (Ich bin Ende Saison Tatsächlich aufgestiegen durch den Aufstiegscup - das Waren Echte Fights). In der 2. Saison war das Ziel Abstieg vermeiden, also zurück lehnen und ein bisschen Simulieren um zu sehen was aus den Jungs wird die immer noch in der Nachwuchsmannschaft waren. Ich hatte auch genügend geld um mir einen RICHTIGEN Scout zu zulegen, Ein Kroate, Tragomir Tripalo hiess der 4 Erfahrung, 4 Einschätzung, 5.6mille Kosten (Autsch). Hab meine 3 Scouts Alle losgeschickt, Nach Portugal, den Engländer in die Schweiz, und den Kroaten nach Kroatien. und es kamen Talente: Drago Gaj, LM, 15 jg, Kro, Ges 62-66, Pot 81-93 Thomas Siegrist, IV, 15 jg., Sui, Ges 62-69, Pot 78-87 und weitere die ich nicht erwähne weil sie nicht mehr bei mir sind - Money rules. So nun zum Abschluss und zum Aktuellen Stand, Ich bin nun in der 3. Saison gegen Abschluss, Spiel um den Aufstieg in die Premier League, will da Aber nicht hin. Aber bei meinen Lieben Talenten, da Hat sich was getan, angefangen beim Torwart: Fabio Dano, als ich ihn hochgenommen hab, hatte er direkt nen markt wert von 6.5mil. ist ein Ges von 67 was für mich genial ist bei meinem Team. hab ihn nun seit 2 Spielen im Tor, mal schauen in einer Saison was sich getan hat. Alex Thompson (der Undefinierte), RM, 57 Ges. bei Vertragsangebot. Hab ihn 2 spiele getestet, der Junge war gut (Für dieses Ges.) hatte super Flanken und nen Hammer Schuss. Hab mich entschieden Ihn zu behalten. seit gut 18 Monaten in meinem Kader, nun 18 Jährig und ein Ges. von 69, MW 2.8mille. Drago Gaj, LM, 67 bei Vertragsangebot und die Verlockung ihn direkt zu verkaufen war auch da - MW 9.5 mil. Wollte Ihn aber niemand - also Startaufstellung. nach ner Halben Saison ist er nun auf Ges. 70 hat aber die häfte des Marktwerts eingebüsst. Thomas Siegrist, IV, Ges. 67 bei Vertragsangebot. Der Renner Pur! Nach einer Saison ist er ne 72 und hat seinen Marktwert VERVIERFACHT ist nun 6 Millionen wert, ist 17 Jahre alt und der Absolut geniale Rückhalt für mein Team. Das sind eigentlich die 4 Talente die sich bis jetzt am Besten angestellt haben, ich hab nun Gestern abend noch 2 Stürmer Hochgeholt, einer mit 68 und der andere mit 62... Mal schau'n was draus wird... Ich muss schon sagen Fifa 12, ist dadurch einfach Toll... im 11 war das ganze zwar auch möglich an gute Spieler zu kommen und Aufzusteigen aber es machte lange nicht so einen Spass das Team zusammenzustellen, Ich hoffe das mein Vorstand bald in die Premier will, dann können meine Jungs oben mal "Erfahrung" sammeln. Noch ein kleiner Tipp, vielleicht ist das auch nur eine Einbildung von mir: Ich habe gemerkt das die Talente bei denen ich nen grösseren Lohn Zahle als der Vorschlag der Vorstand, Motivierter sind und sich besser Entwickeln... Hab da auch nen quer vergleich gemacht, es hat dies Bestätigt (wobei dies auch einfach Zufall sein kann) So fertig mit dem sinnlos langen Text. Würde mich Freuen wenn Ihr eure Erfahrung auch mal schreibt. Roo

Klingt doch super Ich habe bisher sehr gute Erfahrungen mit Scouts in Portugal gemacht .. mein Goldstar Talent ist Francesco Jardim, als ich ihn mit 16J geholt hatte hatte er 64 GES und nach 1/4 der Saison ist er auf 67 gestiegen, obwohl er nur Kurzeinsätze hatte

Variiert bei dir der Marktwert der Jungs auch so extrem? Bei mir geht das Tag ein Tag aus auf und ab! Ich hab bis jetzt die besten Erfahrung -klingt komisch- in der SCHWEIZ gemacht von 10 Schweizern in der jugend kann ich 8 in den kader nehmen 3 davon kann ich Verkaufen die andern ernsthaft einsetzen! Ich Scoute gerade in Holland, Deutschland und Italien, Schau mal am Woxchenende was da kommt!