Hallo Leute, ich habe folgendes Problem, bei Vertragsverlängerungen mit einem Spieler z.B L. Holtby Gehalt 60 000€, muss ich um mit dem Spieler verlängern zu können erneut vom bereits investierten Spielergehaltsbudget 60 000€ aufbringen um verlängern zu können. Ich kann denn Sinn darin nicht so ganz verstehen, ich habe den Spieler bereits unter Vertrag und auch das Gehaltsbudget dafür bereitgestellt, warum soll ich dass nochmal bereitstellen? Würde ja so 120 000€ gesamt ausgeben und die Hälfte verlieren! Normal wäre doch wenn ich z.B mehr Gehalt biete z.B 75 000€, dass dann vom gesamten Gehaltsbudget der Differenzbetrag abgezogen wird, was dann 15 000€ wären. Da ich mit einen kleineren Verein spiele sind diese Summen an Gehalt schon fast Astronomisch hoch was bedeuten würde, ein Verlust von 60 000€ bzw. umgerechnet 3 Mio.€ dies reißt ein riesiges Finanzloch in mein schon recht klammes Transferbudget, zumal dies kein Einzelfall ist! 2. Wie kann ich effektiver Talente fördern bzw. schneller zu Geld machen ich sitze seit mehreren Saisonen auf meinen Spielern die ich gern verkaufen würde aber finde keinen Abnehmer. Sollte sich jedoch einer finden der höhere Summen als normal bezahlen würde z.B zuletz McEachran Marktwert 16Mio Angebot (Finanzstarker Club) PSG bietet 30Mio. natürlich will ich verkaufen, was passiert PSG will dem Spieler nicht mehr als 65 000 Gehalt bieten und so lehnt dieser ab! Wo ist da der Sinn die wollen fast das doppelte bezahlen aber beim Gehalt sparen wo is der Sinn? (ebenfalls kein Einzelfall) Für Fifa-Spieler die mit kleinern Teams spielen und durch Einkauf und Verkauf ihr Budget aufbessern wollen, ist dies sehr schwer wenn man einfach keine Anfragen für Spieler bekommt oder sogar auch unter Marktwert keine Spieler los wird! Hier sollte unbedingt nachgebessert werden! Jugendakademie macht keinen Sinn da sich die Spieler einfach viel zu langsam entwickeln selbst mit 5 Sterne Scouts lässt sich nichts brauchbares finden und Spieler mit einer Startges. von 50 oder 60 sind einfach zu schwach und bei einer Entwicklung von max +1 bis +2 Pro Saison hilft das nicht weiter ! (bevor der mal auf ges. 80 ist, sind die 15 Jahre rum) Auch was die Nachwuchstalente anbelangt ab der 5. Saison gibts auf dem Transfermarkt keine guten Talente (ab ges. 75) die Jünger als 24 sind und es kommen auch keine mehr nach! Was wiederum die Sache für Fifa-spieler erschwert die auf Junge Talente setzen um so Geld zuverdienen! Ich meine mich zu Erinnern das, dass in Fifa 10 besser war! Auch das scouting! Zudem man sich Spieler die schon weiter fortgeschrittenen sind einfach nicht mehr leisten kann! Mit den besten Wünschen!

Zu dem Transfer, von wegen doppelte summe gibt es einen Trick: Beispiel: [Nachwuchstalent] hat einen Marktwerkt von 8.000.000€ [Nachwuchstalent] verdient ein Gehalt von 1.000€ Wenn du [Nachwuchstalent] Vertrag verlängern willst, verlangt er 10.000 Gehalt. Du bekommst ein Angebot für [Nachwuchstalent] von 16.000.000€ Der Spieler lehnt das Angebot aber ab, da [Abnehmer] nur 2.000 Gehalt bietet. Trick -> Vertrag verlängern mit 10.000 Gehalt, dann verkaufen, schon klappts ohne Probleme, da die Vereine jetzt~ 12.000 Gehalt bieten sollten, so wird der Spieler annehmen. Sicher kostet das wieder Unterschriftsprämie, aber das zusätzliche Gehalt bist du eh los wenn der Spieler verkauft ist. Zweites Problem: Ich habe das so verstanden, du willst den Vertrag von Holtby verlängern, richtig? Er verdient 60.000€. In der Vertragverlängerung stehen meinetwegen +2 Jahre und 60.000€, also genauso viel wie vorher, es wird nix abgezogen, die Unterschriftsprämie geht vom Transferbudget ab. Wenn er jetzt 120.000€ verlangt anstatt 60.000€, dann ists klar das du ihn besser verkaufen solltest, oder du bringst das budget irgendwie auf. Drittes Problem: Ich bin im 5. Jahr und habe bereits zwei Spieler aus meiner Jugendmannschaft die einen GES von 73 und 76 haben, bei einem Alter von 19 und 18 Jahren. Und genug Nachwuchstalente gibt es, im bereich von 70-75 allerdings nicht allzuviel, eher im bereich von 60-70 und 75-80. Ein 55er Spieler kann sich nach 10 Jahren auf 80 entwickeln, dabei entweder verleihen oder selbst spielen lassen. Bei den Scouts immer darauf achten, es bringt nix wenn du einen 5-Star Scout nach Neuseeland schicks und nach Technisch begabten suchst. Das suchen ist glücksabhängig, so findet man auch mal 14-16jährige mit einer Start GES von 70. Darauf achten wo suchst du, und wonach. z.B. Ein Scout aus England wird die besser in England talente finden als in Italien. Defensiv Starke spieler wird man häufiger in Deutschland antreffen, Technisch begabte eher in spanien oder argentinien. Ich z.b. habe meine beiden talente mit einem Scout gefunden der insgesamt 5 sterne hat, also 2 bei einschätzung und 3 bei erfahrung oder umgekehrt. Reine Glücksache, wenn du 5-Sterne Scouts verpflichtest wird er öfter was finden.